安阳水务集团公司党务政务公开

工作实施意见

　　为进一步加强集团公司党务政务办事公开工作，深化集团公司党务政务公开工作，增强全公司党务政务工作的透明度，根据安政开办【2012】1号文件，《关于印发安阳市2012年党务公开政务公开工作任务及分解的通知》文件精神，结合我公司工作实际，制定如下实施意见。

　　一、指导思想和基本原则

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，认真组织实施《政府信息公开条例》，以服务群众、服务社会为出发点，以人民群众满意为准则，以提高集团公司执行力和公信力为目标，提高透明度和办事效率，构建与群众沟通的畅通渠道，更好地为全市改革发展稳定服务。

　　坚持全面真实、公正公平、注重实效、及时便民、有利监督的原则，严格遵守法律法规和有关政策规定，对各类行政管理和公共服务事项都要按照规定的制度和程序，以方便、快捷的方式，使人民群众及时准确地得到政务信息。

　　二、工作任务

　　（一）深入推进党务公开工作

　　1、重要决策和工作部署公开。本级党组织所作出的重要事项；年度党建工作部署、党员教育培训计划、党内专题活动情况；

　　2、干部选任和管理情况公开。干部选拔、招聘、任用及考核奖惩，推优评先情况；

　　3、党组织自身建设和管理情况公开。领导班子年度考核情况，党组织理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及党组织和党员承诺践诺落实情况等；党组织发展党员、民主评议，党费收缴、使用和管理以及保障党员权利等情况。

　　（二）深化政务公开工作

　　1、集团公司内基本情况。领导班子成员分工、职责情况；机构设置及职责情况。

　　2、与人民群众利益相关的事项。全面推行办事公开制度，编制和公布服务项目目录和办事指南，重点公开办事依据、服务程序、服务时限、服务承诺、收费标准和监督渠道。

　　3、强化机关规范化建设。完善职责、管理制度、工作标准、管理事项目录和流程图、权力动态运行监测等，依托集团公司内网和外网，推进行政权力网上公开透明运行，促进行政权力运行过程动态公开。继续完善行政处罚裁量标准、适用规则和内部制约制度，健全行政处罚裁量权的行政执法监察和政府法制监督体系，加强后续监管。

　　4、开展风险点管理监督公开透明运行工作。围绕权力运行和监督制约，着眼于找准“风险点”（关键岗位、重点环节），梳理“风险点的表现形式”，确定“三级风险”等级，有针对性地制定和实施相应防控措施，着力形成以岗位为点、形式为线、制度为面的覆盖各部门、各部门所有岗位的廉政风险防控机制，提高预防腐败工作的科学化、系统化水平。

　　5、加强集团公司各单位各部室对内公开。建立健全内部公开机制，如实公开干部职工关注的人事任用、物资采购、基建工程、重大决策、班子成员履职及廉洁自律、财务收支等情况，提高工作透明度，加强权力运行的内部监督，保障干部职工对集团公司人、财、物等各项权利的知情权、参与权、监督权。

　　三、加强党务政务公开的领导、监督和考核

　　（一）加强组织领导。成立集团公司党务政务公开领导小组，下设办公室，负责具体日常工作。各处室、单位要把推行党务政务公开工作作为加强党风廉政建设和机关作风建设的一项重要工作来抓，切实把党务政务公开工作抓好抓实。

　　（二）强化监督制约。充分发挥外部监督机制的作用，听取服务对象、有关单位和社会各界对集团公司党务政务公开工作的意见和建议；自觉接受群众监督；设立政务公开监督电话。

　　（三）严格考核奖惩。党务政务公开作为集团公司的一项重点工作，也是推进服务型企业建设的一项重要内容。通过党务政务公开不断提高集团公司业务工作水平，更好地为生产企业和人民群众生活用水服务。各部室、单位的政务公开工作将作为年终考核的依据。

　　（四）加强制度建设。依据集团公司相关文件和制度，结合本单位实际，在充分调查研究的基础上，制定出台一系列政务公开制度，建立健全推进和保障党务政务公开的长效机制。